Das leben eines Freelancers ist nicht immer leicht. Vor allem, am Anfang kann es sehr beschwerlich sein. Es fängt bei der Kundenakquise an. Wie komme ich mit Kunden ins Geschäft? Wie überzeuge ich den Geschäftsführer von meinen Qualitäten? Sicherlich berechtigte Fragen. Aber auch die Kalkulation für einen Auftrag ist oft nicht so leicht wie man sich das anfänglich vorstellt. Ist man zu teuer, dann bekommt man den Auftrag nicht. Sollte man zu wenig kalkulieren, dann könne man sich damit schnell ruinieren.

Der richtige Freelancer

Auf der anderen Seite steht das Unternehmen welches einen Freelancer benötigt. Über die Fähigkeiten des Freelancers weiß man nicht viel. Nur einige Referenzen und eventuell einen Lebenslauf. Kann man so einem Menschen vertrauen schenken? Wird er die Aufgaben zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllen? Die Auswahl an Freiberuflichen Mitarbeitern ist groß. Es ist aber auch bewusst, das viele von diesen „Spezialisten“ oft nicht das halten was sie versprechen. Wie wählt man den richtigen Mitarbeiter aus?

Personalagentur oder Headhunter

Vielen Unternehmen wächst die Auswahl über den Kopf. Deshalb werden des öfteren für diese Aufgabe eine Personalagentur bzw. Personalberatung engagiert. Die sogenannten Headhunter versuchen eine geeigneten Mitarbeiter auszumachen und direkt zu akquirieren. Der Vorteil für den Arbeitgeber ist, daß er bis zum Schluss unerkannt bleibt. Headhunter kommen sehr oft zum Einsatz, wenn Mitarbeiter von einem Konkurrenzunternehmen angeworben werden soll.

Zeitarbeitsagenturen

Bei Zeitarbeitsfirmen ist es sehr einfach. Anhand Ihrer Stellenausschreibung wird die Zeitarbeitsagentur die entsprechende Person bereitstellen. Falls diese dann nicht Ihren Anforderungen genügt, können Sie jederzeit eine andere Person anfordern. Sie sind mit einem Zeitarbeiter sehr flexibel. Hier gibt es keine kündigungsfristen und auch keinen Urlaub den das Unternehmen zu tragen hat. Die andere Seite der Medaille ist dann, das Zeitarbeitnehmer oft unzureichend qualifiziert sind. Hier vernünftige Facharbeiter zu finden ist überaus schwer. Hierzu benötigt man auf jedenfall eine spezielle Zeitarbeitsagentur um Ihren Ansprüchen gerecht zu werden.